Soal Rasionalisasi SDM TikTok-Tokopedia, Begini Pandangan Apindo

JAKARTA – Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo ) menilai wajar restrukturisasi yang dilakukan Dari Bytedance, induk Tiktok Shop Di Tokopedia. Restrukturisasi organisasi pascamerger tersebut dinilai bukan langkah Sebagai menggantikan karyawan Didalam tenaga kerja Asing (TKA) China.

“Didalam adanya merger Di TikTok Shop dan Tokopedia, sewajarnya Berencana terdapat upaya-upaya reengineering Dari manajemen perusahaan. Wajar jika ada rasionalisasi sumber daya manusia (SDM),” kata Danang Girindrawardana, Wakil Ketua Bidang Aturan Publik Apindo, Rabu (3/7/2024).

Menurut Danang, Didalam Kebugaran keuangan Tokopedia Pada ini, rasionalisasi SDM perlu dilakukan. Sebab itu, menurut dia, langkah Pengurangan Tenaga Kerja Di karyawan Tokopedia bukanlah ditujukan Sebagai menggantikannya Didalam TKA China.

“Logikanya, pengusaha tentu Berencana memilih mempekerjakan tenaga kerja lokal dibandingkan TKA. Sebab, biaya tenaga kerja lokal lebih murah dibandingkan TKA. Kecuali jika ada kebutuhan yang memang tidak bisa dipenuhi Dari pasar tenaga kerja lokal,” ujar Danang.

Danang Mengantisipasi, pascamerger, TikTok Shop-Tokopedia sebetulnya Berencana membutuhkan SDM lebih banyak atau setidaknya sama. Pasalnya, jangkauan Usaha perusahaan menjadi lebih besar Didalam adanya kombinasi Usaha Di media sosial dan Pasar Online.

Lebih jauh Danang mengatakan, rasionalisasi SDM yang terjadi Di Tokopedia juga tidak bisa dikait-kaitkan Didalam Kebugaran yang terjadi Di industri tekstil atau sektor Produksi padat karya. Keduanya merupakan hal yang berbeda.

“Kalau satu dua perusahaan jatuh bangkrut, bisa Dari Sebab Itu ini salah manajemen. Tetapi kalau hampir seluruh sektor Produksi padat karya Ke kebangkrutan, berarti yang salah adalah kaptennya, Untuk Kontek Sini pemerintah yang berwenang mengatur Aturan. Dari Sebab Itu Yang Berhubungan Didalam Pengurangan Tenaga Kerja Di sektor Produksi padat karya, ini saya lihat sebagai kekeliruan Aturan pemerintah,” tegas Danang.

Sebelumnya Itu, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) juga telah membantah kemungkinan penggantian 450 karyawan yang terkena Pengurangan Tenaga Kerja Di Tokopedia-TikTok Didalam tenaga kerja Asing asal China.

Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Indah Anggoro Putri, menegaskan bahwa Pengurangan Tenaga Kerja yang dilakukan Tokopedia-TikTok dilakukan Melewati asesmen yang ketat.

“Pengurangan Tenaga Kerja yang dilakukan bukan Sebab digantikan pekerja Asing. Kami mengawal betul asesmennya dan memastikan semua tools yang digunakan sesuai prosedur,” ujar Indah.