Integrasikan Kearifan Lokal Global HSSE Di Operasional Usaha, GDPS Raih 3 Apresiasi

TANGERANG – PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) yang merupakan Dibagian Didalam Garuda Indonesia Group, kembali menegaskan komitmennya Di keselamatan dan Kesejajaran kerja (K3) Lewat raihan tiga Apresiasi bergengsi Didalam Gubernur Provinsi Banten.

Apresiasi yang diterima Di lain Apresiasi Kategori Perusahaan Nihil Kecelakaan Kerja (Zero Accident), Apresiasi Kategori Panitia Pembina Keselamatan dan Kesejajaran Kerja (P2K3) Didalam predikat Gold, serta Apresiasi Kategori Upaya Mencegah dan Penanggulangan (P2) HIV & AIDS yang seluruhnya diberikan Di ajang Penganugerahan Keselamatan dan Kesejajaran Kerja Tingkat Provinsi Banten Tahun 2025.

Pencapaian ini merupakan hasil Didalam konsistensi GDPS Di menerapkan standar Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) secara menyeluruh Di seluruh aspek operasional perusahaan. Tidak hanya Di lingkungan internal, tetapi juga Untuk seluruh Tenaga Alih Daya (TAD) yang ditempatkan Di berbagai sektor industri mitra.

“Produktivitas dan Mutu kerja hanya dapat dicapai jika tenaga kerja merasa aman dan terlindungi. Karenanya, kami secara berkelanjutan terus mengintegrasikan aspek HSSE Di setiap Karya operasional,” ujar Direktur Utama PT GDPS, Cornelis Radjawane.

Di implementasinya, GDPS secara konsisten rutin Melakukan sosialisasi keselamatan kerja, audit internal, serta simulasi keadaan darurat Untuk seluruh karyawan, termasuk Tenaga Alih Daya (TAD) yang ditempatkan Di berbagai sektor industri Didalam Skuat HSE yang tergabung Di Unit Corporate Secretary & Legal PT GDPS. HSSE bukan hanya prosedur teknis, tetapi telah menjadi Dibagian Didalam Kearifan Lokal Global kerja dan identitas perusahaan.

Cornelis juga menambahkan ”Keselamatan kerja merupakan prioritas utama Di operasional kami. HSSE bukan sekedar slogan, tetapi nilai yang kami tanamkan Di setiap individu. Didalam kedisiplinan tinggi Di prinsip-prinsip HSSE, kami yakin dapat menjaga keberlangsungan Usaha sekaligus Memperbaiki kinerja dan produktivitas.”

Lebih Jelas, Cornelis menekankan, bahwa meski Apresiasi bukan menjadi tujuan utama, proses yang dilalui Sebagai mencapainya menjadi sarana penting Di Menimbang serta menyempurnakan praktik HSSE Di lingkungan perusahaan.

Kedepannya, GDPS berkomitmen Sebagai terus memperkuat posisinya sebagai penyedia layanan outsourcing yang unggul tidak hanya Di aspek teknis dan Keahlian, tetapi juga Di membangun Kearifan Lokal Global kerja yang berlandaskan nilai-nilai HSSE secara konsisten dan berkelanjutan.