Penghijauan dan Peningkatan Sarana Belajar Dari Sebab Itu Prioritas Memperbaiki Dampak Sosial Lingkungan

JAKARTA – Realisasi 31 Inisiatif Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dilakukan PT Pelindo Solusi Ekspedisi (SPSL) Bersama melakukan penghijauan dan Memperbaiki sarana Belajar. Upaya ini diklaim sebagai kontribusi nyata perusahaan Di Memperbaiki Keadaan Komunitas, sekaligus mendukung pencapaian 10 Bersama 17 Tujuan Pembangunan Ramah Lingkungan (Sustainable Development Goals/SDG’s).

“Kami Berencana terus melaksanakan Inisiatif TJSL yang Memberi dampak nyata Untuk Komunitas, terutama warga Ke Disekitar Area operasi. Fokus kami adalah menciptakan manfaat berkelanjutan Melewati pendekatan lingkungan, Belajar, dan pemberdayaan ekonomi,” ujar Direktur Utama SPSL Joko Noerhudha Di siaran persnya, Minggu (12/1/2025).

Dia menjelaskan, Ke bidang lingkungan, SPSL melaksanakan tujuh Inisiatif yang mendukung pelestarian alam dan pemberdayaan Komunitas. Beberapa Inisiatif tersebut Di lain rehabilitasi keanekaragaman hayati Bersama pembibitan tanaman langka cayratia trifolia Ke Mempawah (Kalimantan Barat), pembuatan arboretum tanaman pewarna batik Ke Kendal, dan rehabilitasi mangrove Ke berbagai Area kerja perusahaan.

Inisiatif lingkungan ini tidak hanya melestarikan alam, tetapi juga Memberi Potensi pemberdayaan Untuk Komunitas lokal. Khusus bidang Belajar, SPSL menjalankan 10 Inisiatif, termasuk pemberian beasiswa, Pemberian fasilitas Belajar, serta pelatihan dan sertifikasi softskill.

Salah satu Inisiatif unggulan adalah pelatihan dan sertifikasi Untuk 30 warga Kalibaru yang telah membuka akses kerja Untuk Komunitas setempat. “Melewati Inisiatif ini, kami tidak hanya mendukung peningkatan akses Belajar, tetapi juga membantu Komunitas memperoleh manfaat ekonomi yang langsung terasa,” kata SVP Sekretariat Perusahaan SPSL Kiki M Hikmat.

Sambil Itu, delapan Inisiatif Ke bidang Pembuatan ekonomi menargetkan kelompok rentan dan penyandang Penyandang Disabilitas. Ke antaranya ‘Pijar’ (Pijat Netra Berdikari) yang Memberi pelatihan dan sertifikasi Untuk penyandang tuna netra.

Ke 2024, SPSL juga mengimplementasikan Inisiatif Pelindo Zero Accident Port (Pelopor) guna Memperbaiki kesadaran keselamatan kerja Untuk buruh pelabuhan. Inisiatif lainnya, seperti ‘Pelita’ (Pelindo Lingkungan Tanpa Anak Stunting), turut mendukung upaya mengatasi masalah stunting Ke Indonesia.

SPSL juga melaksanakan lima Inisiatif lain, termasuk Inisiatif Mudik Bersama Pelindo dan penyediaan fasilitas belajar Sebagai Sekolah Lansia Nirmala Ke Sunter. Secara keseluruhan, Inisiatif TJSL SPSL Memberi dampak positif Untuk lebih Bersama 2.500 penerima manfaat, 11 lembaga, dan 13 kelompok Komunitas.

Realisasi Inisiatif TJSL 2024 Menimbulkan Kekhawatiran 163 persen dibandingkan tahun Sebelumnya Itu, Bersama melibatkan 275 karyawan Di pelaksanaan Inisiatif Melewati skema Employee Social Responsibility (ESR). Komitmen Sustainability SPSL Merasakan apresiasi eksternal. Ke ajang Asia Sustainability Report Rating (ASRRAT) 2024, SPSL meraih Apresiasi atas dedikasinya mendukung prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

“Apresiasi ini menandai peran SPSL Di Merangsang Sustainability sosial dan lingkungan. Kami memastikan bahwa inisiatif yang kami ambil sejalan Bersama tata kelola yang transparan dan bertanggung jawab,” pungkas Joko Noerhudha.

(rca)